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湖南省政務公開政務服務領導小組辦公室關于印發《湖南省政務公開工作考核辦法》的通知

  湘公開辦函〔2016〕1號

各市州人民政府,省政府各廳委、各直屬機構:

  《湖南省政務公開工作考核辦法》已經省人民政府同意,現印發給你們,請認真組織實施。


  湖南省政務公開政務服務領導小組辦公室

  2016年8月15日


湖南省政務公開工作考核辦法


  第一条 为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公開条例》、《湖南省实施〈中华人民共和国政府信息公開条例〉办法》、《湖南省政府服务规定》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》(中办发〔2016〕8号)等有关法规文件精神,深入推进和科学评价全省政务公开工作,促进各级各部门认真履行职责,全面完成政务公开各项目标任务,制定本考核办法。

  第二条 依据本办法对各市州人民政府,省政府各部门及直属机构,法律、法规授权具有管理公共事务职能的省本级组织(以下簡称“考核对象”)的政务公开工作进行考核。

  第三条 政务公开考核工作在省政务公开政务服务领导小组领导下,由省政务公开政务服务领导小组办公室具体组织实施,每年进行一次。

  第四条 考核工作坚持公开公平、客观公正、注重实效的原则。

  第五条 按市州和省直部门两个类别分别确定考核项目。

  第六条 对市州的考核项目及要求

  (一)組織領導:市州、縣市區人民政府主要負責同志年內至少聽取一次工作彙報,政務公開工作列入政府領導工作分工,並在政府網站公開;明確機構和人員負責政務公開工作;政務公開工作經費列入本級財政預算;政務公開工作納入本級政府績效評估;年內至少開展一次政務公開培訓;定期對轄區內政務公開工作進行指導、監督、檢查。

  (二)向《政務公開情況交流》報送信息的情況:每年向省政府政務公開與服務管理辦公室主辦的《政務公開情況交流》至少報送12條信息,按要求完成省政府政務公開與服務管理辦公室的約稿任務。

  (三)政府信息公開:政府信息公開载体建设完备,政府网站合格达标;政府信息公開制度健全;编制、发布并及时更新政府信息公開指南、目录及年报;按要求及时准确报送政府信息公開统计数据;及时、准确、全面公开政府信息;政策解读机制健全,按要求主动做好政策解读工作;积极稳妥回应社会关切,按要求报送政务舆情处置情况;依申请公开政府信息渠道畅通,依法依规办理公众提出的政府信息公開申请。

  (四)政務服務:市州、縣市區政務服務中心場地滿足需求,功能齊備,制度完善,運行規範;項目進駐齊全;行政審批改革富有成效;全面應用全省網上政務服務和電子監察系統。鄉鎮(街道)便民服務中心建設達標;城鄉社區(村)設有便民代辦點,實行便民服務免費代辦制度。

  (五)基層政務公開:鄉鎮政府(街道辦事處)明確機構和人員承擔政務公開工作;政務公開工作制度健全,經費有保障;鄉鎮政府網站按要求整合到縣級政府網站,及時、准確、全面公開政府信息。面向基層服務的醫院、學校、公交等公共企事業單位辦事公開制度健全,編制公共服務事項目錄和服務指南,並進行公開。

  (六)加分項:政務公開工作被省級以上黨報、黨刊、政府網站正面宣傳報道;信息采用有省政府領導批示;政務公開工作有創新舉措,得到省政務公開政務服務領導小組辦公室認可;重點工作推進有力,落實到位;按計劃派工作人員到省政府政務公開與服務管理辦公室跟班學習。

  第七条 对省直部门的考核项目和要求

  (一)組織領導:本部門主要負責同志年內至少聽取一次工作彙報,明確分管負責同志,列入工作分工,並在政府網站公開;明確機構和人員負責政務公開工作;政務公開工作經費有保障;政務公開工作納入本部門績效評估;定期對本部門本系統政務公開工作進行指導、監督、檢查。

  (二)向《政務公開情況交流》報送信息的情況:每年向省政府政務公開與服務管理辦公室主辦的《政務公開情況交流》至少報送12條信息,按要求完成省政府政務公開與服務管理辦公室的約稿任務。

  (三)政府信息公開:政府信息公開载体建设完备,部门网站合格达标;政府信息公開制度健全;编制、发布并及时更新政府信息公開指南、目录及年报;按要求及时准确报送政府信息公開统计数据;及时、准确、全面公开政府信息;政策解读机制健全,按要求主动做好政策解读工作;积极稳妥回应社会关切,按要求报送政务舆情处置情况;依申请公开政府信息渠道畅通,依法依规办理公众提出的政府信息公開申请。

  (四)政务服务:具有行政审批职能和辦事服務的部门建有办事大厅或办事窗口,项目进驻齐全;行政审批及辦事服務项目办理流程规范、按法定时限办结;大厅(窗口)运行规范;全面应用全省网上政务服务和电子监察系统;公共企事业单位相关行业主管部门积极主动推进辦事服務公开。

  (五)加分項:本部門政務公開工作被省級以上黨報、黨刊、政府網站正面宣傳報道;信息采用有省政府領導批示;本部門政務公開工作有創新舉措,得到省政務公開政務服務領導小組辦公室認可;重點工作推進有力,落實到位;按計劃派工作人員到省政府政務公開與服務管理辦公室跟班學習。

  第八条 政务公开工作实行百分制量化考核,考核结果分为优秀(90分以上,含90分),良好(80分-90分,含80分),合格(60分-80分,含60分),不合格(低于60分)4个等次。

  第九条 考核程序

  (一)制定考核方案。省政務公開政務服務領導小組辦公室根據本辦法,結合年度工作要點,制定年度考核方案和細則,年初下發。

  (二)組織考核。省政務公開政務服務領導小組辦公室組織相關人員,通過聽取考核對象的情況彙報、召開座談會、發放調查表、查閱相關會議記錄和有關資料檔案,查看政府網站等方式對考核對象進行實地考核,形成書面考核報告和考核分數。

  (三)綜合考核。省政府政務公開與服務管理辦公室根據組織考核情況,結合政務公開工作日常監測情況對考核對象進行綜合考核,提出各考核對象的年度得分,報省政務公開政務服務領導小組辦公室審定。

  第十条 考核结果的运用

  (一)以省政務公開政務服務領導小組辦公室名義通報考核結果。

  (二)考核結果作爲當年度省績效評估政務公開部分的評分依據,以及作爲五年一度評選全省政務公開工作先進單位的主要依據。

  (三)省政務公開政務服務領導小組辦公室將考核中發現的問題及時向被考核對象反饋,並督促其及時整改。被考核對象要制定整改方案,限時整改到位,並將整改落實情況報省政務公開政務服務領導小組辦公室。

  第十一条 本办法自发布之日起施行,由省政务公开政务服务领导小组办公室负责解释。


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